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升级安全公司的人才结构显示了工业转型的有效
去年,一般员工人数减少了15,000多,投资顾问和分析师的数量急剧增加。
目前,安全行业正在逐渐朝着高质量发展的新阶段迈进。随着行业生态学的生态,员工和人才结构的数量也显示出一系列新的变化。公共数据显示,与去年同期相比,在7月15日,在安全行业工作的人数减少了15,000多。通过业务范围,在安全公司的三个主要专业业务领域中,投资顾问的数量(因此被定义为“投资顾问”)和分析师大大增加,而赞助商代表的数量(来自RITO的数量被定义为“保险代理”)。
72家经纪公司的投资顾问数量增加
中国证券协会的数据表明,7月15日安全行业的员工总数为328,900,比去年同期减少了15,311。每种业务工作人员的组成是:206,200名一般安全从业人员,82,000名投资顾问,25,500家证券经纪人,8436个保险代理商,5,731名分析师,706个投资赞助商和274个证券经纪市场人员。
具体而言,每种业务人数的变化都会有很大不同。其中,整体安全业务中的员工人数减少了大多数,比去年同期减少了12,954,减少了5.91%。第二次安全经纪人比去年同期下降了6,325个,降低了19.9%。与去年同期相比,投资顾问的数量达到了显着增长,最高3,849,减少了4.92%。
“由于投资顾问的数量有Inc,安全经纪人的数量已大大减少进一步恢复了,反映了安全公司在财富管理业务中促进经纪人业务业务的变化的趋势。经纪人的业务委员会很低,财富管理业务显示出巨大的市场空间和潜在的增长。
从各个工业安全公司的投资顾问的数量来看,到7月15日,来自22家安全公司的投资顾问人数超过1,000。其中,Numbe国泰海托(Cathay Haito)的投资顾问的r是5,890,他首先对该行业进行了排名。在GF证券之后,投资顾问的数量为4,657; CITIC Securities,China Galaxy和Citic Construction Investment Securities的投资顾问人数分别为4,513、4,126和4,121。
7月15日,与同期同期相比,有72家安全公司实现了投资顾问的增长,其中100多家投资顾问被添加到14家安全公司中。除了因工会和加强方面而大大增加了其员工的国泰海特外,投资咨询人员升高的前三名行业安全公司包括Citic Securities South Chine Co,Ltd。,Citic Construction Investment Investment Securities and Huatai Securities,增长了407、361和322。
同时,许多经纪人的构建投资咨询团队是开发财富管理Busin的重要工具ESS。例如,中国证券继续建立一个全日制投资咨询团队,开发多层次和各种类型的建议咨询服务,并继续提高投资顾问的客户能力和客户服务水平。中国证券公司还表示,该公司将积极增加对财富管理业务的投资,进一步丰富和优化投资咨询团队,丰富和改善投资咨询产品系统,并充分提供高质量的消费者咨询服务,该服务致力于在整个帐户分配服务中实现有效的转化产品销售。
继续优化人才团队
除了投资辅导员外,安全分析师的数量还保持增长率。 7月15日,行业分析师的数量为5,731,比当年同期增加了652,增长了12.84%。目前,有22个安全性comCICC,Cathay Haito和Citic Securities属于前三名,分别有100多名分析师,分别为337、299和27111111111111111111111111111111111111111111111111111111111名。
值得注意的是,自今年以来,行业分析师的“人才人才”继续变得凶猛,许多安全公司欢迎新的经济学家,首席分析师等。ChenGuo是CITIC Construction Investment Securities的前主要方法,并加入了Orientalal Fortune Securities Securities,并担任Oriental Fortune Securities,并担任Orient ant Irigental Fortune Fortune Fortune Research Institute。
与去年同期相比,从7月15日介绍研究才华的努力的判断,67家安全公司的分析师数量增加了,这一数量分别增加了Citic Securities和Oriental Fortune Securities中的分析师数量,分别增加了77和52,而行业领导者排名。同时,许多中小型安全公司已积极改善IR研究业务实力并加速了他们对领先机构的逮捕。自去年同期以来,来自Huayan证券,Dongwu证券,Changjiang证券和西方证券的分析师数量增加了30多。
此外,与去年同期相比,安全保险代理的数量减少了342,减少了3.9%。 In this regard, Yu Fenghui, a senior researcher in the Pangu Think Tank (Beijing) Information Consulting CO, Ltd., told Securities Daily Reporter: "The number of security agents has refused due to many DadahInside. In the one hand, the banking business competition is constantly becoming slow, and intense pressure is important; On the other hand, regulatory authorities continue to strengthen the "gatekeeper" responsibility of the sponsor institution.
(文章资料来源:安全日 - SUN)
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